The Happiness Factory Blog

vrijdag 31 maart 2017

In maart dragen we geen handschoenen!


T: "Papa, 's morgens heb ik soms nog koude handen."
P: "Ja, dat kan wel. De nachten zijn nog koud, dus 's morgens kan het nog fris zijn."
T: "Mag ik dan mijn handschoenen meenemen naar school?"
P: "Nee, dat gaan we nu niet meer doen. Het wordt straks echt wel veel warmer."
T: "Maar waarom niet? Ik heb echt wel koude handen!"
P: "euh...het is al eind maart, dan dragen we geen handschoenen meer..."
---einde gesprek---


Doorheen de dag bleef het gesprek toch in m'n hoofd hangen. Al snel besefte ik wat voor een compleet absurd antwoord ik gegeven had. "In maart dragen we geen handschoenen meer...", ja, zoals is vastgelegd in artikel 135bis, paragraaf 3, amendement 5 van het Belgisch Handschoen Wetboek?!?

Eigenlijk wilde ik vooral zeggen: "Ik weet niet waar je handschoenen liggen. Ik heb ook geen zin om er achter te zoeken, en wanneer we er wel achter zouden zoeken, dan zullen we waarschijnlijk te laat op school zijn."

Waarom heb ik die boodschap dan niet gewoon gegeven?
Waarom heb ik maar wat nonsens en b*llsh*t verkocht?

Iets dat ik jammer genoeg vrij frequent zie gebeuren. En niet op z'n minst in een professionele context. Daar b*llsh*tten we er met z'n allen ook aardig op los in plaats van gewoon open te zijn.

En dat terwijl een open cultuur en een atmosfeer van verbondenheid en gelijkheid tot zoveel meer duidelijkheid en engagement leidt.
Niet dat we nu ineens allemaal bot en kortaf moeten zijn. Nuancering mag best. Er is alleen een groot verschil tussen de boodschap afstemmen op de ontvanger, en rond de pot draaien.

Herken je dit? En ben jij ook een ambitieuze leider die een meer open cultuur, meer verbondenheid en meer gelijkwaardigheid wenst te creëren? En ben je voor jezelf nog op zoek naar "hoe" je dat dan het beste aanpakt?
Dan nodig ik je graag uit voor een kosteloze 'Clarity'-sessie!

In zo'n sessie:

  • We gaan jouw ambitie verduidelijken
  • We brengen de verborgen obstakels duidelijk in kaart die jou tegenhouden van het realiseren van je ambitie
  • We wekken de nodige daadkracht op, zodat je vol "goesting" aan de slag kan
Interesse?
Vraag hier je 'Clarity'-sessie aan!


Tot binnenkort,
Dennis


donderdag 2 maart 2017

Ambitie vs Terughoudendheid


Enkele weken geleden lanceerde ik volgende oproep:
Ik ben op zoek naar personen die grote ambities in zich dragen, en tegelijk er ook wat terughoudend in staan. De reden hiervoor is dat ik me (nog) meer wil verdiepen in dit bijzondere snijvlak tussen ambitie en terughoudendheid. Dus bij wie in je netwerk zou jij me willen en kunnen introduceren om deze verkenning/verdieping een stapje verder te helpen? Denk aan personen waarbij je de ambitie proeft, maar waar je je toch wat zorgen maakt over de mate waarin het nét niet helemaal naar buiten komt.

Deze oproep heeft veel teweeg gebracht! Er zijn blijkbaar heel wat mensen die zich hierin herkennen. Wat een mooie zaak is, want daar concludeer ik uit dat er nog heel wat positieve verandering in de wereld kan opgewekt worden eenmaal al die sluimerende ambities ontketend worden!

En een positieve verandering zal het zeker zijn! Want de verhalen die ik hoor wanneer ik met verschillende personen praat over hun ambities, komen er stuk voor stuk mooie en inspirerende verhalen. Ambities die telkens (hoe klein ook) een positieve bijdrage kunnen leveren aan de wereld.
Daar wordt een mens gelukkig van :-)

Soms krijg ik ook de vraag of mijn oproep niet te algemeen is. Want een ambitie kan zoveel omvatten. Dat klopt, en tegelijk staat hierboven de grens al aangegeven: ik geloof in een toekomstige wereld waar technologie de mensheid ondersteunt waardoor alles vlotter en met meer gemak kan gaan, zodat er meer tijd en energie overblijft voor de écht belangrijke zaken: een geruste en positieve opvoeding van onze kinderen, waardoor een diepere verbinding ontstaat tussen mensen, wat meer gelijkheid en evenwaardigheid opwekt. Een wereld die goed is voor de planeet, de mensen, en elk individu. Een wereld waarin 'geluk' centraal staat, zowel persoonlijk, als gemeenschappelijk, als zeker ook economisch/bedrijfsmatig.

Ambities die in die lijn liggen, dat zijn de ambities die ik met veel plezier ondersteun!
En die ambities zijn in de afgelopen gesprekken ook als vanzelf naar voren gekomen.

Jammer genoeg zijn er dan ook nog de terughoudendheden. De drempels die voor ons liggen en ons beletten om die ambities écht op te nemen en waar te maken.
Maar liggen die drempels er wel? Of leggen we ze hoofdzakelijk zelf voor onze voeten?

Wel, uit de eerste reeks gesprekken heb ik vooral kunnen detecteren dat we die drempels vooral zelf leggen.
Het klinkt als een cliché, maar uit de meeste gesprekken is het toch telkens weer naar voren gekomen: de grootste beperking voor ons eigen succes, zijn wij zelf!

In veel gevallen, en telkens met de beste bedoelingen, zetten we onszelf té veel in het centrum van ons denken, met vragen zoals: Kan ik het wel? Ben ik hier wel goed genoeg in? Doe ik er nu goed aan om het te vragen of net niet? Wat als ik het niet meer zou weten?...
Als je op dat moment je focus verschuift van jezelf naar de mensen om je heen, kom je in een totaal andere situatie. Richt jezelf op je klanten en/of gesprekspartner(s) en voel/ervaar wat zij er van vinden. Vinden zij dat je het goed doet? Vinden zij dat je goed genoeg bent? Vinden zij het de moeite om het nog eens te herhalen? Met die focusverschuiving verplaats je de aandacht naar daar waar het echt om draait in plaats van bij jezelf drempels op te werpen.


Deze post is een klein voorproefje van wat er zich momenteel afspeelt nadat ik de oproep gelanceerd heb. Ben je geïnteresseerd in meer inzichten die vanuit deze gesprekken komen? Blijf dan zeker verbonden of contacteer me persoonlijk. In de komende weken zal ik telkens nieuwe inzichten en opmerkelijkheden rond het snijvlak van ambitie en terughoudendheid verder in detail delen.

Herken je jezelf er in of voel je jezelf aangesproken, en wil je ook je verhaal kwijt? Contacteer me dan gerust!